
En tant qu'employeurs, vous pouvez prétendre à des aides lors de l'embauche d'un alternant. Ces aides sont proratisées et mensualisées.
Vous pouvez percevoir, en tant qu'employeur, Une aide exceptionnelle à l'embauche. Elle est accordée aux entreprises pour l'embauche d'un alternant entre juillet 2020 et décembre 2021. Elle vous est versée chaque mois au cours de la première année de formation.
Cette aide concerne aussi bien les contrats d'apprentissage que les contrats de professionnalisation. Elle est accessible à toute les entreprises de moins de 250 salariés. Toutes nos formations post-bac sont concernées.
Le montant dépend de l'âge de l'alternant :
A venir...
Les aides à l'apprentissage et à la professionnalisation sont cumulables avec les aides alternance spéciales relance de l'Agefiph (fonds dédié aux travailleurs handicapés dans le privé) :
vous souhaitez bénéficier de cette aide, rendez-vous sur le site de l'Agefiph
Pour voir les aides possibles aux apprentis : https://cfpp.preprod.me/aides-aux-apprentis/





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